Düsseldorf
Project Number: 3006-02
Neue Büroräume in der Stadtmitte
Überblick:
Unser Klient hat sich seit seiner Gründung vor über einem Jahrhundert zu einem global agierenden Unternehmen entwickelt, das in den Bereichen Pharmazeutik, Biowissenschaften, Informationstechnologie, Textilien, Maschinenbau und verschiedenen Konsumgütern tätig ist. Die europäische Vertriebsabteilung, die zugleich das EU-Hauptquartier darstellt, ist auf den Einkauf von Spezialchemikalien spezialisiert, die hauptsächlich in Asien produziert werden.
Aufgaben:
– Erstellung und Verfeinerung von Budgetentwürfen zur Erreichung finanzieller Ziel
– Förderung der Erreichung von Budgetzielen durch effektives Ressourcenmanagement
– Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne und Taktiken, Durchführung notwendiger Maßnahmen
– Aufrechterhaltung klarer und konsistenter Kommunikation mit dem oberen Management
– Sicherstellung offener Kommunikationskanäle innerhalb des Teams zur Verbesserung der Koordination
– Führung und Verwaltung der Teammitglieder, Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Motivation
– Verwaltung von Personalwesen, einschließlich Organisationsentwicklung und Personalplanung
– Optimierung von Aufgabenbereichen und Aufgabenverteilung zur Steigerung der Betriebseffizienz
Eigenschaften:
– Eigeninitiative in der Teamführung zur Erreichung der Unternehmensziele
– Einbindung der Teammitglieder in einen kollaborativen Prozess
– Anpassungsfähigkeit bei der Lösung von Konflikten und der Balance verschiedener Perspektiven
– Sicherstellung der präzisen und effizienten Durchführung kritischer Aufgaben
– Klare Identifizierung und Kommunikation von Problemen und Lösungen
– Kritisches und umfassendes Denken über Situationen und deren Lösungen
– Entwicklung und Verwaltung von Projekten mit einem strukturierten PDCA-Ansatz
– Aktives Zuhören auf das Feedback des Teams, Förderung einer unterstützenden Teamumgebung
– Einhaltung von Compliance-Standards, Anerkennung ihrer Bedeutung im Betrieb
Ihre Perspektive:
– Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehaltspaket (zzgl. Bonus)
– Hybrid Funktion (2 Tage Home-Office)
– Individuelle Einarbeitung und Integration in bestehende Teamstrukturen
– Eine sichere und langfristige Perspektive in einem internationalen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Nächster Schritt:
Lassen Sie uns miteinander sprechen!
Nehmen Sie Kontakt zu Elmo Nikamaa, Project Manager auf: Elmo.Nikamaa@JapanManagement.de