Technischer Trainer & Servicetechniker – Werkzeugmaschinen (m/w/d)
~ made in Japan ~
Als Teil eines globalen Technologiekonzerns entwickelt unser Kunde hochpräzise Werkzeugmaschinen, die in vielfältigen Branchen Maßstäbe setzen. Innovation, Qualität und Effizienz stehen dabei im Mittelpunkt, um Fertigungsprozesse zukunftssicher und leistungsstark zu gestalten. Die Maschinen des Unternehmens erreichen Präzision im Mikrometerbereich und setzen in zahlreichen Branchen neue Standards für Effizienz und Qualität.
Benefits:
– Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag
– Jobsicherheit durch die langjährige Marktpräsenz und Erfolg des Unternehmens
– Attraktive Vergütung
– Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
– 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit 9-14 Uhr)
– 37,5-Stunden-Woche ohne Überstunden
Aufgaben:
– Technische Unterstützung und Schulungen für Händler und Kunden – sowohl vor Ort als auch remote
– Analyse und Diagnose technischer Störungen (mechanisch, elektrisch, softwarebezogen)
– Entwicklung und Umsetzung von Lösungen inkl. Erstellung praxisbezogener Fallstudien
– Erstellung von servicebezogenen Materialien wie Berichten, Präsentationen und Schulungsvideos
– Aufbau eines leistungsfähigen Ersatzteilnetzwerks sowie Weiterentwicklung und Bewertung der Servicequalität bei Händlern
– Dienstreisen innerhalb Europas (ca 3 Mal pro Monat)
Qualifikation:
– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von CNC-Bearbeitungszentren
– Fundiertes Verständnis von mechanischen, elektrischen und Schaltplänen
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
– Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau
Von Vorteil – aber kein Muss:
– Erfahrung in der Durchführung von Kundenschulungen und technischem Support
– Kenntnisse in Automatisierungssystemen und SPS-Programmierung
– Praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC-Bearbeitungszentren
Kontaktieren Sie uns via WhatsApp, E-Mail oder Telefon:
Für weitere Informationen können Sie uns gerne per WhatsApp (0177-3266703) oder E-Mail (HR@JapanManagement.de) unter Angabe der Referenznummer 3109-01 kontaktieren. Alternativ erreichen Sie uns auch direkt telefonisch unter 0177-3266703.
Kenn-Nr.: 3109-01