Manager HR & General Affairs (m/w/d)
Eine Chance, in einer neu geschaffenen Position zu wachsen
📍München Nord
Unser Kunde:
Unser Kunde hat im Norden Münchens eine neue Position geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein, den Aufgabenbereich aufzubauen, zu gestalten und gemeinsam mit der Funktion zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs HR & General Affairs – inklusive Personalbeschaffung, -verwaltung, -entwicklung sowie Organisation und Durchführung von Personalgesprächen
Payroll & Administration – eigenständige Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas, Vertragsverwaltung sowie allgemeine Büroorganisation
Prozess- und Projektmanagement – Erstellung von Analysen und Reports, Digitalisierung im HR-Bereich, Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten
Compliance & Organisation – Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Datenschutz, Umsetzung von Konzernrichtlinien, Einkauf von Dienstleistungen, Fuhrparkmanagement sowie Organisation von Firmenevents
Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
– Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil, aber kein Muss:
– Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit DATEV / DATEV Lodas
– Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen
– Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Datenschutz
Ihre Benefits:
– Direkte, unbefristete Festanstellung
– Langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten
– 30 Urlaubstage pro Jahr
– Weitere attraktive Zusatzleistungen
So kontaktieren Sie uns:
Für weitere Informationen senden Sie uns einfach eine WhatsApp (0151-20252699) oder eine E-Mail (HR@JapanManagement.de) mit dem Betreff 3108-01, oder rufen Sie uns direkt unter 0177-3266703 an
Kenn-Nr.: 3108-01